PERSONEELSWIJZER IN DE WONENBRANCHE Onderwerp: verminderen werkdruk Als iemand zijn werk niet - of alleen met moeite - binnen de beschikbare tijd kan doen, spreken we van een te hoge werkdruk. Te hoge werkdruk kan leiden tot psychische klachten zoals overspannenheid, oververmoeidheid en burnout (het gevoel totaal opgebrand te zijn). 80% van de werknemers in de wonenbranche heeft een verhoogde kans op klachten als gevolg van de werkdruk. De belangrijkste risicogroepen zijn: chauffeurs/monteurs, magazijnmedewerkers, administratief medewerkers, managers en directeuren. In het Arboconvenant is de doelstelling opgenomen om het aantal werknemers met een verhoogd risico op werkdruk te verlagen. Er is een scan ontwikkeld om werkdruk te meten en er zijn werkboeken gemaakt die helpen om werkdruk bij de bron aan te pakken. • werkboek Werkdruk: dit boek is vooral gemaakt voor de leiding van bedrijven in de wonenbranche. Het maakt u op een prakti-sche en aansprekende manier wegwijs in het oppakken van het thema werkdruk. Met informatie, een stappenplan, tips en voorbeelden uit de praktijk kunt u eventuele knelpunten onder de loep gaan nemen. • werkboek Werkoverleg: samen overleggen over het reilen en zijlen van het bedrijf draagt bij aan gemotiveerde mensen, producten van goede kwaliteit, een goede werksfeer en plezier in het werk. Het werk boek biedt u een eenvoudige structuur om het overleg tussen de leiding en de mede werkers te voeren. • werkboek Functioneringsgesprek: dat in de wonenbranche nog niet overal wordt gevoerd, terwijl het van cruciaal belang is. In dit werkboek leest u hoe u snel en makkelijk functioneringsgesprekken op kunt opstarten. • werkboek Introductie nieuwe medewerker(s): een goede introductie zorgt voor een goede start van een nieuwe medewerker. Met het werkboek stelt u snel en makkelijk een inwerkprogramma op. • werkdrukscan Wonen: met de digitale Werkdrukscan Wonen komt u snel en gemakkelijk te weten of er binnen uw bedrijf sprake is van werkdruk. Als dit het geval is geeft de Werkdrukscan Wonen de omvang en oorzaken aan en krijgt u direct tips en suggesties voor verbetering. De scan is geschikt voor de kleine bedrijven en ook voor de grote. - U voert de werkdrukscan in een aantal stap-pen uit: één persoon in het bedrijf wordt coördinator de coördinator logt vervolgens in op de werkdruk-scan via de website www.werkeninwonen.nl en vult de algemene bedrijfsgegevens in. - Vervolgens worden alle medewerkers gevraagd om de vragen te beantwoorden via de computer of op een print (de coördinator voert de gegevens dan in). - Tenslotte draait de coördinator met één druk op de knop een overzichtelijk rapport uit en informeert de medewerkers over de resultaten. De Werkdrukscan Wonen en de boekjes zijn te downloaden via de website www.werkeninwonen.nl. Onderwerp: goede lijmen en lakken In lijmen en lakken worden oplosmiddelen gebruikt. Dat zijn makkelijk verdampende stoffen waarin andere stoffen oplossen, bijvoorbeeld vetoplossers. Bij gebruik komen de oplosmiddelen vrij en de medewerker ademt de schadelijke dampen in of ze komen via de huid in het lichaam. Werknemers kunnen klachten krijgen zoals: OPS, misselijkheid, eczeem en irritatie aan de huid, ogen en luchtwegen. In de Wonenbranche lopen woningstoffeerders en parketleggers het meeste gevaar. Vaak wordt het risico dat zij lopen niet serieus genomen en worden hun klachten onvoldoende onderkend. In januari 2000 is de wettelijke vervangingsplicht voor vluchtige organische stoffen (VOS) in werking getreden. HUIDIG PERSONEEL Pagina 266

Pagina 268

Heeft u een onderwijs catalogus, page flip of web relatiemagazines? Gebruik Online Touch: handleiding digitaal op uw website plaatsen.

Arbo wonen en Personeelswijzer wonen