A R B O W O N EN 3. Hoe organiseer ik werkoverleg? Bij het organiseren van werkoverleg moet u aandacht besteden aan drie fasen: • Voorbereiding • Tijdens het werkoverleg • Na afloop Een agenda zou er als volgt uit kunnen zien: 1. Opening 2. Verslag vorige werkoverleg 3. Financiën • Omzet vorig kwartaal • Omzet lopend kwartaal • Kosten 4. Nieuwe producten en leveranciers • Demonstratie door Brenda van leverancier Wolbol Gordijnen • acties en aanbiedingen 5. Planning en organisatie • Knelpunten bij de leveringen • Wegwerken achterstand leveringen • Klachten van klanten 6. Personeel en arbo • Inwerken nieuwe verkoopmedewerker • Functioneringsgesprekken • Risico Inventarisatie en Evaluatie 7. Rondvraag 8. Sluiting 3.1 Voorbereiding Een goede voorbereiding helpt om het werkoverleg vlot te laten verlopen. Bovendien voorkomt het verstoringen en verrassingen. In de voorbereidingsfase: • stelt de leiding data vast voor het overleg en worden alle medewerkers hierover geïnformeerd; • zorgt de leiding voor een geschikte vergaderruimte; • vraagt de leiding de medewerkers welke punten zij graag op de agenda willen zien; • stelt de leiding de agenda op en verspreidt kopieën onder de medewerkers zodat zij weten wat er komen gaat; • nodigt de leiding eventueel een gastspreker uit. WERKOVERLEG Pagina 7
Pagina 9Voor vaktijdschriften, online artikelen en catalogi zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw relatiemagazines.
Arbo wonen en Personeelswijzer wonen