PERSONEELSWIJZER IN DE WONENBRANCHE Vormen Er zijn vier vormen van overleg gericht op medezeggenschap: • werkoverleg • de personeelsvergadering • de personeelsvertegenwoordiging (PVT) • de ondernemingsraad (OR) Wat verplicht is hangt af van de grootte van de onderneming. Personeelsvergadering De personeelsvergadering is een bijeenkomst van de werkgever met alle medewerkers. De werkgever informeert de werknemers over belangrijke zaken en vraagt advies over belangrijke beslissingen die de medewerkers direct aangaan en over collectieve regelingen. De vraag om advies moet de werkgever tijdig indienen zodat werknemers bedenktijd hebben en het besluit daadwerkelijk kunnen beïnvloeden. Alle aanwezigen mogen hun standpunt geven en voorstellen doen. De personeelsvergadering hoeft niet aan regels of richtlijnen te voldoen en is de meest vrijblijvende vorm van medezeggenschap. In principe vindt de vergadering plaats in werktijd en worden de werknemers doorbetaald. Aantal medewerkers 10 of minder Vorm medezeggenschap Regelmatig werkoverleg PVT: niet wettelijk verplicht, verplicht als de directie het initiatief neemt 10-50 Regelmatig werkoverleg Personeelsvergadering: ten minste 2 x per jaar verplicht als er geen PVT is; vaker als minstens een kwart van de medewerkers daarom vraagt. PVT: verplicht als directie het initiatief neemt of als de helft van de medewerkers erom vraagt. OR: niet wettelijk verplicht, maar mag wel. 50 of meer Regelmatig werkoverleg OR: wettelijk verplicht. Pagina 301

Pagina 303

Voor clubbladen, online vaktijdschriften en mailings zie het Online Touch online publisher CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw spaarprogramma.

Arbo wonen en Personeelswijzer wonen