A R B O W O N EN Mogelijke nadelen: • Het verzuimpercentage is van veel meer factoren afhankelijk dan alleen van de inspanningen van de arbodienst. De arbodienst heeft geen of beperkte mogelijkheden hierop invloed uit te oefenen. • De bedrijfsarts kan in een ethisch conflict terecht komen waarbij mensen te snel weer beter worden verklaard om de bonus niet mis te lopen. Dit heeft ongewenste neveneffecten voor de betrokken medewerkers, en op de langere termijn, ook voor uw bedrijf. • De constructie suggereert dat de werkgevers verantwoordelijkheid voor verzuim kan worden afgekocht. • Bonus-malus afspraken kunnen uitmonden in een oeverloze discussie of de arbodienst nu wel of niet aan de verplichtingen heeft vol daan. De discussie gaat dan over het middel van de bonus malus afspraak en niet meer over het beoogde doel. Tips over finaciële afspraken in het contract • Specificeer de resultaten en de randvoor waarden waaronder deze resultaten kunnen worden gerealiseerd in een resultaatverplichting. • Spreek een bepaalde opzegtermijn af in het contract. • Het kan handig zijn om een soort proeftijd af te spreken voordat een bedrijf een langdurig contract aangaat. • Soms bieden arbodiensten korting aan wanneer direct een langdurig contract wordt overeengekomen. Spreek met de arbodienst af dat u deze korting achteraf krijgt, wanneer u besluit het kortlopende contract te verlengen. • Maak afspraken over verrekenen van meerminder werk in het contract. Het is redelijk om af te spreken dat meer werk ten aanzien van de ene dienst wordt verrekend met minder werk ten aanzien van de andere. • Maak afspraken over kostenloze dossier overdracht bij het verbreken of beëindigen van het contract. • Voorbeeld: Voor MKB bedrijven is een mantelcontract afgesloten met Arbo Extra. Een basispakket (begeleiding eerste zes weken) kost ¤ 85,- (ex. BTW)*. Een fullser vice pakket kost ¤ 115,- (ex. BTW)* en ¤ 80,- (ex. BTW)* wanneer binnen de mantel een verzuimverzekering is afgesloten. Voor werknemers die minder dan 13 uur per week werken geldt een speciaal tarief van ¤ 22,50 (ex. BTW)* ; alleen ziekmelding en verder alles op verrichtingenbasis. Deze dienstverlening is geheel conform de afspraken in het arboconvenant en voldoen daarmee tenminste aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter. Meest voorkomende financieringsconstructies • een contract op verrichtingenbasis • een all-in contract • een combinatie van deze twee vormen Relatief nieuw zijn constructies waarbij de hoogte van de factuur afhangt van het resultaat van de dienstverlening door de arbodienst: een contract met bonus-malusafspraken. De gedachte achter het maken van financiële afspraken is dat deze afspraken ondersteunend kunnen zijn bij het behalen van de resultaatgerichte doelstelling(en). De tips in het kader over financiële afspraken geven u sturingsmogelijkheden. ZELFSTANDIG INKOPEN ARBODIENSTVERLENING Pagina 176
Pagina 178Interactieve ereisgids, deze presentatie of onderwijs magazine is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het van pdf naar digitaal converteren van digi onderwijsmagazines.
Arbo wonen en Personeelswijzer wonen