WEGWIJZER NIEUWE MEDEWERKERS Bijlage 1 Checklist inwerken Deze checklist leidt u door allerhande onderwerpen waarover u meer wilt weten als u wordt ingewerkt in een voor u nieuw bedrijf, met nieuwe collega’s. Ieder bedrijf kan het inwerken op zijn eigen manier invullen. Deze checklist kan voor zowel een nieuwe medewerker als voor het bedrijf dienen als een leidraad. Achter de onderwerpen kunt u aanvinken of het in uw situatie van toepassing is en in de achterste kolom of het is gedaan. Zo heeft u overzicht op het inwerken. Onderwerp Inwerken Wie begeleidt de nieuwe medewerker? voortgangsgesprekken, evalueren van het inwerken een plan maken voor wat nog geleerd moet worden einde proeftijdgesprek van toepassing gedaan De functie functiebeschrijving met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden uitleg over de functie procedures werkinstructies formulieren eerste kennismaking met het werk bepalen van de volgorde waarin taken uitgevoerd/geleerd gaan worden meelopen met een collega (boven de sterkte) instructies per deeltaak (deel)taken oefenen en feedback ontvangen (product)training door leverancier(s) uitleg klachtenregeling opleidingsmogelijkheden Het bedrijf waar u bent gaan werken kennismaken met de directeur kennismaken met de leidinggevende kennismaken met collega’s kennismaken met leveranciers oorsprong en geschiedenis vestiging(en) organisatieschema producten en assortiment wie zijn de klanten kennis maken met de klanten commercieel profiel bedrijfsbeleid, speerpunten jaarplan omzetdoel, targets hoe u het bedrijf dient te representeren bewaken van kwaliteit, kwaliteitssysteem, certificering 29 CHECKLIST INWERKEN Pagina 366
Pagina 368Scoor meer met een e-commerce shop in uw publicaties. Velen gingen u voor en publiceerden club bladen online.
Arbo wonen en Personeelswijzer wonen