PERSONEELSWIJZER IN DE WONENBRANCHE Thema 1 algemeen ja nee toelichting Is er een arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid in het bedrijf? Is het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid schriftelijk vastgelegd? Bestaat het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid uit méér van alleen een verzuimprotocol? Bestaat het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid uit: • Uitgangspunten, visie, doelstellingen • Organisatie, betrokkenen en overleg • Arbeidsrisico’s • Preventie • Verzuim • Reïntegratie • Rechtsbescherming/privacy werknemer Zijn er feitelijke doelstellingen, schriftelijk vastgelegd, voor de hoogte van het verzuim? Wordt er jaarlijks een plan van aanpak gemaakt voor het realiseren van doelstellingen voor arbo, verzuim- en reïntegratie? Wordt het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid jaarlijks geëvalueerd en bijgesteld? 81 HUIDIG PERSONEEL Pagina 274

Pagina 276

Interactieve web jaarverslag, deze sportblad of boek is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het converteren naar een online publicatie van e-folders.

Arbo wonen en Personeelswijzer wonen