PERSONEELSWIJZER IN DE WONENBRANCHE Thema 1 algemeen ja nee toelichting Is er een arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid in het bedrijf? Is het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid schriftelijk vastgelegd? Bestaat het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid uit méér van alleen een verzuimprotocol? Bestaat het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid uit: • Uitgangspunten, visie, doelstellingen • Organisatie, betrokkenen en overleg • Arbeidsrisico’s • Preventie • Verzuim • Reïntegratie • Rechtsbescherming/privacy werknemer Zijn er feitelijke doelstellingen, schriftelijk vastgelegd, voor de hoogte van het verzuim? Wordt er jaarlijks een plan van aanpak gemaakt voor het realiseren van doelstellingen voor arbo, verzuim- en reïntegratie? Wordt het arbo, verzuim- en reïntegratiebeleid jaarlijks geëvalueerd en bijgesteld? 81 HUIDIG PERSONEEL Pagina 274

Pagina 276

Voor brochures, online sportbladen en publicaties zie het Online Touch CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw weekbladen.

Arbo wonen en Personeelswijzer wonen