A R B O W O N EN Proces eisen Eisen aan verzuimbegeleiding 1 Afspraken over procedures, stappen en verantwoordelijkheden in de verzuimbegeleiding: • afstemming op het verzuimreglement van het bedrijf • afstemming op de checklist verzuimprocedure in het kader van het arboconvenant Prestatie-indicatoren Normering 2 Advisering over voorkomen langdurig verzuim door voorstellen van gerichte interventies: • inzicht geven in verwachte vermindering verzuimdagen • globale kosten/baten analyse • informatie over noodzakelijke condities om weer te kunnen werken Aantal voorgestelde interventies 90% bevat de gevraagde informatie 3 Monitoren van effect verzuimbegeleiding en interventies Vermindering verzuimpercentage 4 Gebruik van specifieke protocollen voor lage rugklachten en psychosociale problematiek en evt. ontwikkeling van branchespecifieke protocollen • monitoren van de naleving van deze protocollen • ontwikkelen van eventueel branchespecifieke protocollen • benaderen van P&O, leidinggevenden en OR buiten de reguliere overlegmomenten • adviseren over noodzakelijke verbeteringen • aanwezigheid agendavoorstel voorafgaand aan elk SMT- overleg • werknemer wordt vooraf om toestemming gevraagd voor behandeling casus • geheimhoudingsplicht leden SMT en medisch beroepsgeheim arts 100% 5 Pro-actieve houding 6 Effectief Sociaal Medisch Team (SMT)-overleg door agenda voorstel van arbodienst voorafgaand aan elk SMT overleg. Inhoud agenda tenminste: • te bespreken medewerkers • aandachtspunten arbo- en verzuimbeleid ZELFSTANDIG INKOPEN ARBODIENSTVERLENING Pagina 192
Pagina 194Heeft u een vaktijdschrift, publitas of internet lesboeken? Gebruik Online Touch: gids online bladerbaar op uw website plaatsen.
Arbo wonen en Personeelswijzer wonen